Узнайте, как работает электронный рецепт, чем он удобен, кто может им воспользоваться и как получить необходимые лекарства без визита к врачу — быстро, удобно и безопасно.

Group 19835 (2) (1).webp

Что такое е-рецепт и зачем он нужен?

<h2>Введение</h2><p>Больничный лист в Польше – важнейший инструмент социальной защиты работников, который гарантирует финансовую поддержку в период временной нетрудоспособности. Для иностранцев, работающих в Польше, понимание системы больничных особенно актуально, поскольку она имеет свои особенности и напрямую связана с системой социального страхования ZUS.</p><p>В этой статье мы подробно разберем, что такое больничный L4, кто имеет право на его получение, как он оформляется и регистрируется в электронной системе ZUS, а также какие выплаты положены застрахованным лицам.</p><h2>Что такое L4 (Больничный лист) в Польше?</h2><p><strong>L4</strong> – это распространенное разговорное название больничного листа в Польше. Официально документ называется <strong>zwolnienie lekarskie</strong> или <strong>e-ZLA</strong> (elektroniczne zaświadczenie lekarskie) – электронное медицинское заключение о временной нетрудоспособности.</p><h3>Основные характеристики:</h3><ul><li><strong>Электронный формат</strong>: С декабря 2018 года все больничные листы в Польше оформляются исключительно в электронном виде</li><li><strong>Автоматическая передача данных</strong>: Информация мгновенно передается в систему ZUS и работодателю</li><li><strong>Без бумажных носителей</strong>: Работник не обязан физически доставлять документ</li><li><strong>Официальное подтверждение</strong>: Служит основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности</li></ul><p>Название «L4» происходит от старого бумажного бланка формы ZUS ZLA, который использовался до введения электронной системы.</p><h2>Кто Имеет Право на Оплачиваемый Больничный в Польше?</h2><p>Право на оплачиваемый больничный в Польше напрямую зависит от наличия страхования по болезни (<i>ubezpieczenie chorobowe</i>). Это ключевой момент, который необходимо понимать всем работающим в Польше.</p><h3>1. Работники по Umowa o Pracę (Трудовому Договору)</h3><p><strong>Обязательное страхование:</strong></p><ul><li>Автоматически застрахованы с первого дня работы</li><li>Работодатель самостоятельно отчисляет взносы</li><li>Право на оплачиваемый больничный без дополнительных действий</li><li>Выплаты начинаются сразу после окончания периода ожидания</li></ul><p><strong>Период ожидания</strong>: 30 дней непрерывного страхования (для нового работника)</p><h3>2. Работники по Umowa Zlecenie (Договору Подряда)</h3><p><strong>Добровольное страхование:</strong></p><ul><li>Страхование chorobowe НЕ является обязательным</li><li>Необходимо подать отдельное заявление работодателю</li><li>После регистрации работодатель начинает отчислять дополнительные взносы</li><li>Только после этого появляется право на оплачиваемый L4</li></ul><p><strong>Период ожидания</strong>: 90 дней непрерывного добровольного страхования</p><h3>3. Индивидуальные Предприниматели (JDG/B2B)</h3><p><strong>Добровольное страхование:</strong></p><ul><li>Нужно самостоятельно зарегистрироваться в ZUS</li><li>Подать заявление о добровольном медицинском страховании</li><li>Самостоятельно оплачивать взносы</li><li>После периода ожидания получать выплаты напрямую от ZUS</li></ul><p><strong>Период ожидания</strong>: 90 дней с момента начала уплаты взносов</p><h3>Важные исключения, когда период ожидания не применяется:</h3><ul><li>Несчастный случай на работе или по дороге на работу</li><li>Беременность (при условии 10 месяцев непрерывного страхования)</li><li>Донорство органов, тканей или клеток</li></ul><figure class="image"><img alt="Электронных больничный онлайн" src="https://admin.e-zdrowie.com/uploads/l4_consultation_175ce86e5e.webp" srcset="https://admin.e-zdrowie.com/uploads/thumbnail_l4_consultation_175ce86e5e.webp 234w, https://admin.e-zdrowie.com/uploads/small_l4_consultation_175ce86e5e.webp 500w, https://admin.e-zdrowie.com/uploads/medium_l4_consultation_175ce86e5e.webp 750w, https://admin.e-zdrowie.com/uploads/large_l4_consultation_175ce86e5e.webp 1000w" sizes="100vw" width="1000"></figure><h2>Как Оформляется Больничный: Система e-ZLA</h2><p>Современная система электронных больничных листов значительно упростила процесс оформления и устранила бюрократические сложности.</p><h3>Шаг 1: Визит к Врачу</h3><ul><li>Личный визит в поликлинику (przychodnia)</li><li>Телемедицинская консультация (teleporada)</li><li>Вызов врача на дом</li><li>Обращение в частную клинику</li></ul><p><strong>Важно:</strong> Врач должен иметь лицензию и доступ к системе e-ZLA</p><h3>Шаг 2: Медицинский Осмотр и Диагностика</h3><ul><li>Состояния пациента</li><li>Характера заболевания</li><li>Возможности выполнять трудовые обязанности</li></ul><h3>Шаг 3: Оформление e-ZLA в Системе</h3><ul><li>PESEL (номер идентификации)</li><li>NIP работодателя (налоговый номер)</li><li>Данные о характере работы</li><li>Адрес места пребывания во время болезни</li></ul><h3>Шаг 4: Автоматическая Передача в ZUS</h3><ul><li>Данные мгновенно поступают в центральную базу ZUS</li><li>Информация появляется в личном кабинете работодателя на платформе PUE ZUS</li><li>Работник может проверить свой L4 через личный кабинет</li></ul><section class="faq"><h2>Часто задаваемые вопросы (FAQ)</h2><h3>Что такое больничный L4 в Польше?</h3><p>L4 — это разговорное название электронного больничного листа (e-ZLA), который подтверждает временную нетрудоспособность работника и дает право на получение пособия по болезни.</p><h3>Нужно ли передавать больничный работодателю?</h3><p>Нет. Больничный оформляется в электронной системе e-ZLA и автоматически передается в ZUS и работодателю. Работник не обязан приносить бумажный документ.</p><h3>Имеют ли иностранцы право на больничный в Польше?</h3><p>Да. Иностранцы имеют такие же права на больничный L4, как и граждане Польши, при условии наличия страхования по болезни (ubezpieczenie chorobowe).</p><h3>Кто оплачивает больничный в Польше?</h3><p>Первые 33 дня больничного (14 дней для работников старше 50 лет) оплачивает работодатель. Начиная со следующего дня выплаты производит ZUS.</p><h3>Какой размер выплат по больничному L4?</h3><p>В большинстве случаев выплачивается 80% от средней зарплаты. 100% выплачивается при беременности, несчастном случае на работе или донорстве органов.</p><h3>Можно ли работать во время больничного?</h3><p>Нет. Любая оплачиваемая работа во время больничного запрещена. Нарушение этого правила может привести к потере выплат и штрафам.</p><h3>Может ли ZUS проверить больничный?</h3><p>Да. ZUS имеет право проводить проверки по месту пребывания, анализировать активность в социальных сетях и проверять, соблюдается ли режим, установленный врачом.</p><h3>Что делать, если в больничном допущена ошибка?</h3><p>Необходимо обратиться к врачу, который выдал L4. Врач может внести исправления в системе e-ZLA. При отказе можно подать жалобу в ZUS.</p><h3>Можно ли получить больничный после увольнения?</h3><p>Да, если заболевание наступило в течение 14 дней после увольнения и период страхования составлял не менее 90 дней. В этом случае выплаты производит ZUS.</p></section><h2>Заключение</h2><p>Система больничных листов в Польше – это продуманный механизм социальной защиты, который эффективно работает при соблюдении правил. Электронная система e-ZLA значительно упростила процесс оформления и регистрации, сделав его прозрачным и быстрым.</p><p><i>Статья подготовлена на основе актуального законодательства Польши и официальных источников ZUS по состоянию на декабрь 2025 года.</i></p>

Как оформить больничный L4 в Польше, получить выплаты и избежать проблем с ZUS.

l4-home.webp

Больничный в Польше (L4): Полное Руководство по Правам, Оформлению и Регистрации в ZUS

В нашем блоге вы найдете проверенную информацию о заболеваниях, их симптомах, методах диагностики и лечения. Мы публикуем экспертные статьи и полезные советы, чтобы помочь вам лучше заботиться о своем здоровье.

Блог